OverForge：通过策略与战术分离的推理实现合作性终身适应

OverForge 提出一种无需训练的分层架构，将战略推理（角色与劳动分工）与战术推理（个体动作）分离，并通过前额叶皮层模块进行策略-动作分支的前向预测与提交。在 OvercookedV2 中实现 7 道汤产出（基线为 3 道），能保留已有角色并采纳陌生伙伴提出的角色。跨 episode 的伙伴知识支持任务表现与伙伴预测，体现持续适应能力。